公司優勢
優勢：
減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率
企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務
降低季節性、突發性生產招用人員的風險
減少勞動爭議所帶來的麻煩
避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果
對市場需求的快速反應和構筑更好的商業流程
用工期限的靈活性提高，簽約的周期可根據客戶的需求進行調整，長短皆可;
根本上簡化了客戶人力資源管理及生產現場管理工作;
轉嫁了用人的風險，規避了客戶因用人引起的責任和義務。
劣勢：
員工歸屬感控制力降低，專業技術及核心崗位不適合。
蘊和與客戶之間以項目業務量作為結算方式，增加了稅金成本。
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